【作成方法のアドバイスをする顧問契約プランもございます】

6月の派遣業年度報告の時期が近づいてきました。
派遣元会社の中には、そろそろ集計作業を始めるか、6月に入ってからまとめて集計しようか、または毎月ちゃんと集計しているので報告書の記載は問題ない、という様々な会社があると思います。

令和8年度の6月派遣報告書は、昨年と様式や記載方法に変更は無いのでこれまで同様に進められると思います。

許可を取得して初めての報告書提出という会社の担当者の方は、集計や記載事項が多岐にわたるので、ご不明な点もあるかもしれません。

特に雇用安定措置や教育訓練時間の記載などは複雑で理解するまで時間を要するかもしれません。毎年多くのお客様から記載方法についてお問い合わせをいただきます。また、雇用安定措置や教育訓練の箇所は労働局から重点的に確認をされるポイントでもあります。

弊社は派遣業に精通した社会保険労務士事務所です。派遣会社専用の顧問契約の中には、
6月の労働者派遣事業報告書の記載アドバイス、確認プランもございます。

法令に沿った正しい報告書を作成したい、記載方法について確認したい、などございましたらお気軽にお問合せください。