会社経営のお悩み解決なら経営のプロにお任せください
コストを抑えながら、安心の顧問契約で、社長をさまざまな経営トラブルから守ります。
設立後の経営を顧問契約でサポートいたします。
起業（会社設立）をお考えの方へ
会社設立とセットのお得なプラン
| プラン |  |
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|---|---|---|---|
| 概要 |
会社設立事務手続きのほかに、経理・給与計算・労務事務・助成金申請の代行など会社運営をフルサポートするプランです。 |
会社設立事務手続きのほかに、会計データ処理などの経理事務作業を当オフィスにアウトソースするプランです。 |
会社設立の経費を削減しながら、面倒な設立事務手続きを代行するプランです。 |
| 会社設立 | ◯ | ◯ | ◯ |
| 会計事務 | ◯ | ◯ | – |
| 労務 （給与計算） |
◯ | – | – |
| 社会保険 雇用保険 申請 |
◯ | – | – |
| 労務相談 | ◯ | – | – |
| 助成金申請 | ◯ | – | – |
| その他 |
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- ※顧問契約は従業員数によって金額が異なりますので、詳しくはお問い合わせください。
- ※助成金申請は別途成功報酬がかかります。
- ※許認可申請はどのプランでも承ります。別途料金がかかります。
会計・労務（給与計算）を相談したい方へ
労務相談・社会保険手続・会計を依頼したい方へのお得なプラン
| プラン |
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|---|---|
| 概要 |
効率化したい会社様向けの顧問契約です。 |
| 労務 （給与計算） |
◯ |
| 社会保険 雇用保険 申請 |
◯ |
| 労務相談 | ◯ |
| 就業規則 作成 |
別途20万円→5万円（税抜） |
| 助成金申請 | ◯ |
| その他 |
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労務（給料・雇用・保険など）を相談したい方へ
労務相談・社会保険手続を依頼したい方へのお得なプラン
| プラン |  |
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|---|---|---|---|
| 概要 |
会社での労務相談ならお任せください。 |
労務相談・社会保険・雇用保険手続きをサポートします。 |
窓口ひとつで会社経営をしっかりサポート！労務相談・社会保険・雇用保険手続き・給与計算をサポートします。 |
| 従業員数 1〜4名 |
3,980円（税抜） | 10,000円（税抜） | 20,000円（税抜） |
| 従業員数 5〜9名 |
10,000円（税抜） | 15,000円（税抜） | 25,000円（税抜） |
| 従業員数 10〜19名 |
15,000円（税抜） | 20,000円（税抜） | 30,000円（税抜） |
| 従業員数 20名以上 |
お問い合わせください | ||
| 労務相談 | ◯ | ◯ | ◯ |
| 社会保険 雇用保険 申請 |
– | ◯ | ◯ |
| 労務 （給与計算） |
– | – | ◯ |
| 就業規則 作成 |
別途20万円→5万円 | 別途20万円→5万円 | 別途20万円→5万円 |
| 助成金申請 | – | – | ◯ |
| その他 | – | – |
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派遣事業専門の顧問契約
派遣事業に関するご相談はお任せください
| プラン |  |
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|---|---|---|---|
| 概要 |
労働者派遣事業に関する情報提供、ご相談に対応いたします。 |
ご相談をはじめ、労働局への派遣の書類作成、届出を代行いたします。 |
派遣に関する書類の他に、社会保険・雇用保険・労働保険に関する書類の作成及び届出も代行します。労務相談もお任せください。 |
| 全従業員数 1〜4名 |
一律 5,000円（税抜） | 一律 15,000円（税抜） | 20,000円（税抜） |
| 全従業員数 5〜9名 |
25,000円（税抜） | ||
| 全従業員数 10〜19名 |
30,000円（税抜） | ||
| 全従業員数 20〜29名 |
35,000円（税抜） | ||
| 全従業員数 30名以上 |
10人ごとに5,000円（税抜）プラス | ||
| 情報提供※1 | ◯ | ◯ | ◯ |
| ご相談※2 | ◯ | ◯ | ◯ |
| 報告書 申請※3 |
– | ◯ | ◯ |
| 許可更新 申請 |
– | ◯ | ◯ |
| 変更届 申請 |
– | ◯ | ◯ |
| 社会保険 雇用保険 労働保険 申請 |
– | – | ◯ |
| 労務相談※4 | – | – | ◯ |
| 就業規則 作成※5 |
– | – | 別途20万円 ↓ 5万円 |
- ※1 教育訓練について、厚生労働省が今後どのような指針を出していくか、など情報を提供させていただきます。
- ※2 派遣先や派遣従業員との法律に関する正しい運用や教育訓練に関するご相談など、派遣に関すること全般についてアドバイスをさせていただきます。
- ※3 年3回の①労働者派遣事業収支決算書、②関係派遣先派遣割合報告書、③労働者派遣事業報告書(6月報告、特に教育訓練に関して）。
- ※4 雇用契約書、残業代、手当、解雇、有給休暇など、労務全般に関わるご相談。
- ※5 顧問契約をさせていただいている期間は、就業規則の内容の変更があった場合も原則費用のご負担はありません。
会社設立時に向き合うポイント
起業が成功するポイントは経営計画
会社設立時に利用できる雇用助成金
会社設立にかかる諸費用
起業前に知っておきたい事業形態の違い
登記申請手続きに必要な書類
就業規則について
賃金規程について
社会保険について
労働保険について
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