平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、建設労働者確保育成助成金についてです。

Ｅ　雇用環境の整備関係等の助成金
20　建設労働者確保育成助成金

建設労働者の雇用の改善、

技能の向上を行う中小建設

事業主等に対して助成される

制度です。

【助成額】

【認定訓練】
経費助成：１人あたり月額4,400円など
賃金助成：１人あたり日額4,000円

【技能実習】
経費助成：支給対象費用の９／１０（委託の場合７／１０）
賃金助成：１人あたり日額7,000円

【雇用管理制度】
評価・処遇制度40万円、研修体系制度30万円、
健康づくり制度30万円

【若年者に魅力ある職場づくり事業】
支給対象経費の２／３

【建設広域教育訓練】
推進活動経費助成：支給対象経費の２／３
施設設置等経費助成：支給対象経費の１／２

【新分野教育訓練】
（新分野教育訓練終了後、新分野事業進出後それぞれ）
経費助成：支給対象経費の１／３　賃金助成：１人あたり日額3,500円

【作業員宿舎等設置】
給対象費用の２／３

次回は、
通年雇用奨励金について解説いたします。