平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、障害者作業施設設置等助成金についてです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
10　障害者作業施設設置等助成金

雇い入れるまたは継続して雇用する
障害者のために、その障害者の障害
特性による就労上の課題を克服する
作業施設等の設置・整備を行う事業主
に対して助成される制度です。

【助成額】

支給対象費用の２／３

次回は、障害者福祉施設設置等助成金についてです。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、障害者福祉施設設置等助成金についてです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
11　障害者福祉施設設置当助成金

継続して雇用する障害者のために、
その障害者の福祉の増進を図るため
の福祉施設等の設置・整備を行う事業
主または当該事業主が加入している
事業主団体に対して助成される制度
です。

【助成額】

支給対象費用の１／３

次回は、障害者介助等助成金についてです。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、重度知的・精神障害者職場支援奨励金についてです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
９　精神障害者等雇用安定奨励金

Ⅱ　重度知的・精神障害者職場支援奨励金

重度知的障害者または精神障害者を
雇い入れるとともに、その業務に必要な
援助や指導を行う職場支援員（※）を
配置する事業主に対して助成される制度
です。

（※）職場支援員１人が支援する対象労働者の数は３人を上限

【助成額】

１人あたり月額３万円（中小企業は月額４万円）

短時間労働者は、月額１万５千円（中小企業は月額２万円）

次回は、障害者作業施設設置助成金について解説いたします。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、精神障害者等雇用安定奨励金についてです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
９　精神障害者等雇用安定奨励金

Ⅰ　精神障害者雇用安定奨励金

精神障害者を雇い入れるとともに、カウンセリング
体制の整備等の精神障害者が働きやすい職場づく
りを行った事業主に対して助成される制度です。

【助成額】

支給対象経費の１／２（上限100万円）

（ただし、一部メニューは支給額の上限を設定）

次回も、精神障害者等雇用安定奨励金の続きを解説いたします。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、発達障害者・難治性疾患患者雇用開発助成金についてです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
８　発達障害者・難治性疾患患者雇用開発助成金

発達障害者または難治性疾患患者をハローワーク等の

紹介により常用労働者として雇い入れる事業主に対して

助成される制度です。

【助成額】

１人あたり50万円（中小企業は135万円）

短時間労働者は30万円（中小企業は90万円）

次回は、精神障害者等雇用安定奨励金についてです。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、中小企業障害者多数雇用施設設置等助成金についてです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
７　中小企業障害者多数雇用施設設置等助成金

中小企業である事業主が、地域の障害者雇用促進
のための計画を作成し、当該計画に基づき障害者を
10人以上等多数雇用するとともに、障害者の雇入れ
に必要な事業所の施設・設備等の設置・整備をした
場合に、当該施設・設備等の設置等に要する費用に
対して助成されるものです。

【助成額】

支給対象者数と施設整備に要した費用に応じて、
総額2,000～3,000万円（３年間）

次回は、発達障害者・難治性疾患患者雇用開発助成金についてです。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、障害者初回雇用奨励金についてです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
６　障害者初回雇用奨励金
ファースト・ステップ奨励金

障害者雇用の経験のない中小企業（※１）において、
雇用率制度の対象となるような障害者を初めて雇用し、
当該雇入れによって法定雇用率を達成する場合（※２）
に助成される助成金です。

（※１）障害者の雇用義務制度の対象となる労働者数
50～300人の中小企業

（※２）１人目の対象労働者を雇い入れた日の翌日から
起算して３か月後までの間に、雇い入れた対象
労働者の数が障害者雇用促進法第４３条第１項
に規定する法定雇用障害者数以上となって、法定
雇用率を達成すること

【助成額】

対象となる措置のすべてを満たした場合　⇒　120万円

次回は、中小企業障害者多数雇用施設設置等助成金についてです。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回からは、障害者トライアル雇用奨励金です。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
５　障害者トライアル雇用奨励金

Ⅱ　障害者短時間トライアル雇用奨励金

直ちに週20時間以上勤務することが難しい精神障害者
および発達障害者の求職者について、３か月から１２か月
の期間をかけながら20時間以上の就業を目指して試行雇
用を行う場合に助成される奨励金です。

【助成額】

１人あたり月額最大２万円（最長１２か月間）

次回は、障害者初回雇用奨励金について解説いたします。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回からは、障害者トライアル雇用奨励金です。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
５　障害者トライアル雇用奨励金

Ⅰ　障害者トライアル雇用奨励金

障害者の雇い入れ経験がない事業主等が、
就職が困難な障害者を、ハローワークの紹介
により、一定期間試行雇用を行う場合に助成
される奨励金です。

【助成額】

１人あたり月額最大４万円（最長３か月間）

次回も、障害者トライアル雇用奨励金について解説いたします。

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、高年齢者雇用安定助成金の続きです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
４　高年齢者雇用安定助成金

Ⅱ　高年齢者労働移動支援コース

定年を控えた高年齢者で、その知識経験を活かす
ことができる他の企業での雇用を希望する者を、
民間の職業紹介事業者の紹介により雇い入れる（※）
事業主に対して助成されます。

（※）雇い入れた対象労働者を65歳以上まで雇用する
見込みがあること

【助成額】

１人あたり70万円

短時間労働者は40万円

次回は、障害者トライアル雇用奨励金について解説いたします。