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【労使協定作成サポートも対応しております】

令和8年度（2026年）適用分の「同種の業務に従事する一般労働者の平均的な賃金額」（賃金比較ツール）が公表されました。
いよいよ来年度の労使協定を見直す時期がやってきました。
東京労働局の発表によると、令和6年度に派遣事業者に対して行われた指導監督は3,135件（前年比＋12.3％）と大幅に増加しています。
以前のデータによると是正指導の内容で最も多かったのが「労使協定に関する不備」です。

「自社で作れる自信がない…」
「前年度からの違いはあるのだろうか…」
「顧問社労士に断られた…」
そんな派遣会社様から多くご相談をいただいております。弊事務所では
労使協定方式の労使協定作成サポートをスポット3万円（税抜）～承っております。
サービス内容例
•  最新の賃金比較ツールを使った賃金テーブルの作成アドバイス
•  労使協定ひな形のご提供 
•  過半数代表者選出から協定締結までのスケジュール管理 
「退職金」「交通費相当額」の記載方法など実務で迷いやすいポイントもフォロー致します。
令和8年協定の締結期限（2026年3月31日）までに余裕を持って対応したい方は、今すぐお問い合わせください。