今回は、

「定年引上げ等奨励金（高年齢者労働移動受入企業助成金）」

の利用にあたっての注意点についてです。

【利用にあたっての注意点１】

○ 　65 歳未満の被保険者（短期雇用特例被保険者

　及び日雇労働被保険者を除きます。以下同じです。）

　を次の(1)と(2)のいずれにも該当する条件により雇い

　入れた場合に支給対象となります。
　　（平成24 年４月６日以降の雇い入れを対象とします。）

　(1) 　当該被保険者を雇用していた事業主が定める定年

　　　に当該被保険者が達する日から起算して１年前の日

　　　から当該定年に達する日までの間に労働契約を締結

　　　すること（定年退職後採用日まで一定程度期間が空い

　　　ても差支えありません）。

　(2) 　当該被保険者を65 歳以上まで雇用する見込みが

　　　あること。

○ 　職業紹介事業者の紹介日以前に雇用の内定が

　あった対象者を雇い入れる場合は、支給対象とは

　ならないので注意してください。　

次回は利用にあたっての注意点の続きをお伝えいたします。

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