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H24年度版助成金シリーズ171 均衡待遇・正社員化推進奨励金(1)


今回から、

『均衡待遇・正社員化推進奨励金

         (正社員転換制度)』

の解説をスタートいたします。

 

 これは、パートタイム労働者又は有期契約

労働者を正社員へ転換した場合の助成金

です。

  パートタイム労働者又は有期契約労働者

から正社員への転換のための試験制度を導

入し、実際に転換させた場合に、10人目迄

奨励金が支給されます。

 次回からは助成内容について解説いたします。

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助成金コンサルティングまで (担当:ゆはら)

電話 050-3352-5355

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