Tweet

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回も、両立支援助成金についてです。

Ｆ　仕事と家庭の両立支援関係の助成金
22　両立支援助成金
Ⅲ　中小企業両立支援助成金（代替要員確保コース）

育児休業取得者の代替要員を

確保するとともに、育児休業取得者を

原職復帰させた事業主に対して助成

されます。

【助成額】

１人あたり15万円、１年度の上限10人

「女性の活躍推進の目標を達成した場合の加算」
に該当した場合、１事業主あたり５万円を加算

次回も、
中小企業両立支援助成金の続きです。