労務サポート(給料・雇用・保険など)

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窓口ひとつで労務管理をしっかりサポート!

労務サポートのメリット

従業員を雇用していると

  • 毎月の給与計算(残業代計算、遅刻早退欠勤の確認、有給休暇の確認)
  • 労働保険・雇用保険・社会保険の各種手続き
  • ケガや病気があったときの健康保険や労災保険の各種手続き
  • 労働保険や社会保険の年度更新

img-establishment2など、専門的で面倒な手続きが沢山出てきます。
また、療養補償給付や傷病手当金、高額療養費など、労働保険や社会保険に加入していても制度を知らないと、手続きをしないまま貰えないケースが出てくることも考えられます。
最新の制度できちんともれなく運用するためにも、労務管理はプロである社会保険労務士に相談・確認した方が安心でお得です。

お手頃価格で専門家に相談したい方におすすめ!

オフィス

初期費用は無料! 月額3,980円〜

サービス内容

  • 労務相談
  • 労務管理ポイントをメールでお知らせ
  • 社会保険・雇用保険各種手続き案内
  • 毎月の給与確認
  • 従業員が少ないから手続きは自分でしたいけど、専門的なことをどこの誰に聞いていいのかわからない
  • 年金事務所や労働局から書類が沢山送られてきたけど何をどうしていいのかわからない
  • 身近に従業員の労務相談をできる人が欲しい・・・

という方にぴったり♪

subsidy03労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届など、自分でやろうと思っていたけど実務が忙しくなってできなくなった・・という場合は、労務サポート契約の方限定でスポット依頼も承ります。

労務相談・社会保険・雇用保険各種手続き案内は月々3,980円で従業員数4名まで、人数が増えても従業員数29名までは15,000円でカバーできます。

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