速報！助成金情報平成26年度　11　「高年齢者・障害者等関係の助成金」⑧

カテゴリー：助成金

2014/04/02

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、障害者初回雇用奨励金についてです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
６　障害者初回雇用奨励金
ファースト・ステップ奨励金

障害者雇用の経験のない中小企業（※１）において、
雇用率制度の対象となるような障害者を初めて雇用し、
当該雇入れによって法定雇用率を達成する場合（※２）
に助成される助成金です。

（※１）障害者の雇用義務制度の対象となる労働者数
50～300人の中小企業

（※２）１人目の対象労働者を雇い入れた日の翌日から
起算して３か月後までの間に、雇い入れた対象
労働者の数が障害者雇用促進法第４３条第１項
に規定する法定雇用障害者数以上となって、法定
雇用率を達成すること

【助成額】

対象となる措置のすべてを満たした場合　⇒　120万円

次回は、中小企業障害者多数雇用施設設置等助成金についてです。

速報！助成金情報平成26年度　10　「高年齢者・障害者等関係の助成金」⑦

カテゴリー：助成金

2014/04/01

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回からは、障害者トライアル雇用奨励金です。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
５　障害者トライアル雇用奨励金

Ⅱ　障害者短時間トライアル雇用奨励金

直ちに週20時間以上勤務することが難しい精神障害者
および発達障害者の求職者について、３か月から１２か月
の期間をかけながら20時間以上の就業を目指して試行雇
用を行う場合に助成される奨励金です。

【助成額】

１人あたり月額最大２万円（最長１２か月間）

次回は、障害者初回雇用奨励金について解説いたします。

速報！助成金情報平成26年度　9　「高年齢者・障害者等関係の助成金」⑥

カテゴリー：助成金

2014/03/31

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回からは、障害者トライアル雇用奨励金です。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
５　障害者トライアル雇用奨励金

Ⅰ　障害者トライアル雇用奨励金

障害者の雇い入れ経験がない事業主等が、
就職が困難な障害者を、ハローワークの紹介
により、一定期間試行雇用を行う場合に助成
される奨励金です。

【助成額】

１人あたり月額最大４万円（最長３か月間）

次回も、障害者トライアル雇用奨励金について解説いたします。

速報！助成金情報平成26年度　8　「高年齢者・障害者等関係の助成金」⑤

カテゴリー：助成金

2014/03/28

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、高年齢者雇用安定助成金の続きです。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
４　高年齢者雇用安定助成金

Ⅱ　高年齢者労働移動支援コース

定年を控えた高年齢者で、その知識経験を活かす
ことができる他の企業での雇用を希望する者を、
民間の職業紹介事業者の紹介により雇い入れる（※）
事業主に対して助成されます。

（※）雇い入れた対象労働者を65歳以上まで雇用する
見込みがあること

【助成額】

１人あたり70万円

短時間労働者は40万円

次回は、障害者トライアル雇用奨励金について解説いたします。

速報！助成金情報平成26年度　7　「高年齢者・障害者等関係の助成金」④

カテゴリー：助成金

2014/03/27

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、高年齢者雇用安定助成金についての解説です。

Ｃ　高年齢者・障害者等関係の助成金
４　高年齢者雇用安定助成金

Ⅰ　高年齢者活用促進コース

高年齢者の活用促進のための雇用環境整備の
措置（※）を実施する事業主に対して助成されます。

（※）次の①～③のいずれかの措置

①新たな事業分野への進出等による高年齢者の
職場または職務の創出

②機械設備、作業方法または作業環境の導入
または改善による既存の職場または職務に
おける高年齢者の就労機会の拡大

③高年齢者の就労機会を拡大するための
雇用管理制度の見直しまたは導入等

【助成額】

支給対象経費の１／２（中小企業２／３）

60歳以上雇用保険被保険者１人あたり
上限20万円（上限500万円）

次回も、高年齢雇用安定助成金についてです。

速報！助成金情報平成26年度　6　「高年齢者・障害者等関係の助成金」③

カテゴリー：助成金

2014/03/26

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は、3つ目の高年齢者・障害者等関係の助成金についてです。

C　高年齢者・障害者等関係の助成金
３　特定求職者雇用開発助成金

Ⅲ　被災者雇用開発助成金

東日本大震災の被災地域における被災離職者等を、
ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介
により、１年以上雇用されることが見込まれる労働者
として雇い入れた（※）事業主に対して、賃金の一部が
助成されます。

（※）　雇用保険一般被保険者として雇い入れ、１年以上
継続して雇用することが見込まれること

【助成額】

１人あたり50万円（中小企業は90万円）

短時間労働者（※）は30万円（中小企業は60万円）

（※）１週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の者

次回は、高年齢雇用安定助成金について解説いたします。

速報！助成金情報平成26年度　5　「高年齢者・障害者等関係の助成金」②

カテゴリー：助成金

2014/03/25

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回は前回に引き続き高年齢者・障害者等関係の助成金についての解説です。

C　高年齢者・障害者等関係の助成金
３　特定求職者雇用開発助成金

Ⅱ高年齢者雇用開発特別奨励金

65歳以上の離職者を、ハローワークまたは民間の
職業紹介事業者等の紹介により、１年以上継続して
雇用する労働者として雇い入れた（※）事業主に対して、
賃金の一部が助成されます。

（※）１週間の所定労働時間が20時間以上の労働者
として雇い入れ、１年以上雇用することが確実で
あると認められること

【助成額】

１人あたり50万円（中小企業は90万円）

短時間労働者（※）は30万円（中小企業は60万円）

（※）１週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の者

次回も高年齢者・障害者等関係の助成金についてです。

速報！助成金情報平成26年度　4　「高年齢者・障害者等関係の助成金」①

カテゴリー：助成金

2014/03/24

平成２６年度改正・拡充される助成金について
解説してまいりましたが、
この度、厚生労働省より2014年3月1日時点の情報に基づき、
雇用関係助成金の小冊子が改定し、公開されました。

今後も
高年齢者雇用安定助成金
両立支援等助成金
人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
障害者雇用促進助成金
認定訓練助成事業費補助金
キャリア形成促進助成金

などの改定が見込まれておりますが、
この度公開されました雇用関係助成金について
解説してまいります。

今回からは高年齢者・障害者等関係の助成金についてです。

C　高年齢者・障害者等関係の助成金
３　特定求職者雇用開発助成金

Ⅰ特定就職困難者雇用開発助成金

高年齢者（60歳以上65歳未満）や障害者などの就職が
特に困難な者を、ハローワークまたは民間の職業紹介事
業者等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い
入れた（※）事業主に対して、賃金の一部を助成

（※）　継続して雇用する雇用保険一般被保険者として
雇い入れ、本助成金の支給終了後も引き続き相当
期間雇用することが確実と認められること

【助成額】

高年齢者（60～64歳）、母子家庭の母等

１人あたり50万円（中小企業は90万円）
短時間労働者（※）は30万円（中小企業は60万円）

身体・知的障害者（重度以外）

１人あたり50万円（中小企業は135万円）
短時間労働者（※）は30万円　（中小企業は90万円）

身体・知的障害者（重度又は45歳以上）、精神障害者

１人あたり100万円（中小企業は240万円）
短時間労働者（※）は30万円　（中小企業は90万円）

（※）１週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の者

次回も高年齢者・障害者等関係の助成金についてです。

速報！助成金情報平成26年度　3　「再就職支援関係の助成金」②

カテゴリー：助成金

2014/03/20